Sie haben bereits an der Einführungsveranstaltung teilgenommen oder sich auf anderem Wege mit der Neuen Autorität nach Haim Omer auseinandergesetzt. In dieser Veranstaltung werden wir die alltagspraktische Umsetzung des Konzeptes anhand von Fallanalysen vertiefen. Wir werden uns näher mit systemischen Interventionen beschäftigen. Ob im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, Eltern, Kolleg:innen, Vorgesetzten oder in der Mitarbeiterführung das Konzept ist in all diesen Bereichen gewinnbringend anwendbar. Inhaltlich vertiefende Inputs zum Konzept ergänzen das Angebot.  

Ziele:

- Eine gesundheitsfördernde Haltung im Berufsfeld finden

- in Konflikten gewaltfreie Handlungsmöglichkeiten finden

- situativ angemessen begrenzen und ermutigen und dabei unter allen Umständen das Beziehungsangebot aufrecht erhalten

- das Modell der sieben Säulen der Neuen Autorität und des Drama-/Autonomiedreiecks (Transaktionsanalyse) kennen und anwenden, um im Alltag die Haltung der Stärke von weniger konstruktiven Haltungen noch besser zu unterscheiden

-  das Modell der Präsenzebenen und die drei Stufen der Wachsamen Sorge im Schulalltag anwenden;

- Selbstwirksamkeit stärken